Optimisez la gestion de votre masse salariale.
La réduction de la masse salariale est un des éléments clefs de la gestion de vos frais de fonctionnement, plus particulièrement dans les services.
Dans une économie de services, l’ensemble des salaires versés représente une part croissante des coûts que doivent supporter les entreprise. Algorithmes, machines et robots vous permettront de réaliser de substantielles économies sur vos salaires et vos cotisations sociales tout en vous permettant d’éviter la délocalisation de votre activité dans des pays à bas salaires.
Un service unique adapté à vos besoins.
A la différence d’autres entreprises, nous n’hésitons pas à assumer pleinement des missions de réduction de la masse salariale de nos clients.
Nos méthodes organisationnelles adaptables et innovantes portant sur l’aménagement du temps de travail, l’intensification du travail, le non-remplacement des salariés lors de leur départ à la retraite, la réduction des heures supplémentaires, la lutte contre l’absentéisme ou encore la maîtrise des avancements de grade et d’échelon, vous permettrons de générer des gains de productivité.
Soutien des salariés dans leur évolution professionnelle.
En cas de licenciement, notre équipe peut également fournir un soutien psychologique aux salariés ainsi qu’une assistance dans l’évolution de leur carrière professionnelle.
Notre entreprise vous garantit la plus grande discrétion dans l’exercice des missions qui lui sont confiées.